销售代表 （10名）

薪资待遇：

2000无责任底薪+高提成+保险+每月培训机会+晋升空间+每年2次旅游
（备注：热烈欢迎具备行业经验销售精英加盟，恩爱将提供更优厚待遇。）

工作职责：

与客户沟通，推广本网站产品，开发新客户并维护客户关系。

职位要求：

1.大专以上相关学历；
2.具有优良的个人品德；
3.良好的市场开拓能力及客户服务意识，有强烈的责任心和团队合作精神，工作态度积极勤奋；
4.有一年服务行业销售或相关网络产品销售、电话营销等工作经验者优先。

网站编辑 （2名 女性 ）

工作职责：

负责网站频道的栏目规划，日常线上管理，社区内容的建设与维护。

职位要求：

1.三年以上网站编辑、社区策划及内容维护工作经验，熟悉网站及社区的运营；
2.有较强的文字功底、具备良好的语言表达能力；
3.具备良好的沟通和协调力，具有团队合作精神，执行力强；
4.能够承担较大压力的工作，有积极的工作态度和对此岗位较高的工作激情。

社区管理员（3名 女性）

工作职责：

负责网站社区的栏目规划，日常线上管理，社区内容的建设与维护。

职位要求：

1三年以上网站、社区策划及内容维护工作经验，熟悉网站社区的运营；
2.有较强的文字功底、具备良好的语言表达能力；
3.具备良好的沟通和协调力，具有团队合作精神，执行力强；
4.能够承担较大压力的工作，有积极的工作态度和对此岗位较高的工作激情；
5.有大型社区管理经验优先。

网页设计师 （1名）

工作职责：

1.负责网站美工处理；
2.负责网站页面设计；
3.负责flash等流媒体动画，广告制作；
4.负责公司对外宣传平面制作等；
5.负责公司UI 的美工设计与制作。

职位要求：

1.计算机或美术等相关专业本科以上学历，2年以上平面设计和界面设计经验；专业互联网公司1年以上经验；
2.精通Photoshop，Dreamweaver，Flash等图形软件；
3.精通DIV+CSS、HTML等；具备较好的审美力，独特的创意，扎实的美术功底；
4.有良好的工作协调能力和沟通能力,认真负责、敬业、良好的人际关系和团队合作精神；有和开发工程师配 合的经验；
5.能够参与系统开发的用户需求了解，熟悉业务逻辑并根据用户需求建立友好的系统界面原型；
6.熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程，能独立完成大、中型网站页面设计，有成功的网页设计案例；
7.思维活跃，勇于创新，能够承受大的工作压力，具备良好的团队合作精神。

人力资源主管 （1名）

工作职责：

负责公司相关人员招聘、培训、绩效考核；

职位要求：

1.销售型互联网公司或广告公司2年以上从业经验；
2.本科以上学历；
3.具备专业人力资源主管相关工作经验1年以上；
4.具备完善的人员招聘、培训、考核等经验和渠道；
5.能够配合总经理，按时完成公司相关任务。